Στην εποχή που διανύουμε, σε αυτό το τόσο ευμετάβλητο πολιτικοκοινωνικό και οικονομικό περικείμενο, η έννοια της βιωσιμότητας αποτελεί μέγιστο διακύβευμα, τόσο για τα κράτη όσο και για την κοινωνία, τα οργανωμένα σύνολα, τους πολίτες αλλά και τις επιχειρήσεις.
Πώς, όμως, δύναται να μιλά κανείς για βιώσιμη ανάπτυξη, για υπεύθυνη εταιρική συμπεριφορά όταν δίπλα μας μαίνονται πόλεμοι, με ανυπολόγιστες κοινωνικές, περιβαλλοντικές, πολιτικές και οικονομικές επιπτώσεις; Ποια είναι η θέση και η δύναμη της εταιρικής υπευθυνότητας σε συνθήκες αβεβαιότητας και διαρκούς μεταβολής; Πώς μπορούν οι επιχειρήσεις να ανταποκρίνονται στις διαρκώς αυξανόμενες νομικές υποχρεώσεις, να παραμένουν ανταγωνιστικές και ταυτόχρονα να παρακολουθούν αποτελεσματικά τις εξελίξεις στο ευρωπαϊκό και εθνικό ρυθμιστικό πλαίσιο για τη βιωσιμότητα;
Σε αυτά και πολλά άλλα κρίσιμα ερωτήματα καλείται να ανταποκριθεί το Κυπριακό Δίκτυο για την Εταιρική Βιωσιμότητα και Υπευθυνότητα (CSR Cyprus). Μετρώντας σχεδόν δέκα χρόνια παρουσίας στο κυπριακό επιχειρείν, το Δίκτυο ιδρύθηκε το 2016, με κύριο σκοπό την εφαρμογή της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης στη στρατηγική και λειτουργία των επιχειρήσεων, ώστε να επιτυγχάνεται ισόρροπη κερδοφορία και βιώσιμη ανάπτυξη. Με 24 ιδρυτικά στελέχη τότε, φέτος το Δίκτυο αριθμεί 75 επιχειρήσεις-Μέλη. Από το 2017 είναι Μέλος στην Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ), όπου και εδρεύει. Παράλληλα, από το 2017 αποτελεί και εθνικό εταίρο (National Partner Organisation) στο CSR Europe, το ευρωπαϊκό ηγετικό δίκτυο που συγκεντρώνει πέραν των δέκα χιλιάδων επιχειρήσεων και τριάντα εθνικών δικτύων.
Μέσα από ένα πλούσιο έργο, το CSR Cyprus επιδιώκει την παραγωγή αξίας για τα μέλη του και την ευρύτερη επιχειρηματική κοινότητα. Εκπαιδευτικά προγράμματα, εργαστήρια, συναντήσεις δικτύωσης, συνέδρια, ημερίδες, βραβεία καλών πρακτικών, αποτελούν μερικές μόνο από τις ποικίλες δράσεις του, που στόχο έχουν την ενδυνάμωση των στελεχών σε όλα τα επίπεδα της επιχείρησης, την ανάπτυξη τεχνογνωσίας και την καλλιέργεια κουλτούρας αλλαγής.
Παράλληλα, το CSR Cyprus διατηρεί στενή συνεργασία με θεσμικούς φορείς, όπως η Υπηρεσία Συνεργατικών Εταιρειών, η Γενική Διεύθυνση Ανάπτυξης του Υπουργείου Οικονομικών, το Γραφείο Επιτρόπου του Πολίτη, καθώς και το Γραφείο Επιτρόπου Περιβάλλοντος και Ευημερίας των Ζώων. Μέσα από κοινές δράσεις με τους εν λόγω φορείς, επιδιώκει τη δημιουργία γνώσης και επίγνωσης για θέματα που άπτονται της βιώσιμης ανάπτυξης.
Καθ’ όλη την πορεία του, τόσο τα μέλη του Δικτύου όσο και οι στρατηγικοί του εταίροι συμμερίζονται την αντίληψη πως στο σημερινό οικοσύστημα δεν υπάρχουν μόνο ρίσκα και προκλήσεις, αλλά και σημαντικές ευκαιρίες εξέλιξης, καινοτομίας και θετικού κοινωνικού αποτυπώματος. Στο πλαίσιο αυτό, ο ρόλος των επιχειρήσεων δεν περιορίζεται λοιπόν μόνο στα στενά όρια της οικονομικής δραστηριότητας. Οι επιχειρήσεις είναι και μπορούν να λειτουργούν ως καταλύτες αλλαγής, για ένα πιο βιώσιμο και δίκαιο αύριο.
Η ανάληψη της Προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης από την Κύπρο το πρώτο εξάμηνο του 2026 αποτελεί μια εξαιρετικής σημασίας συγκυρία. Με το βλέμμα στραμμένο στον Ιανουάριο του επόμενου χρόνου, ανοίγεται ένας σημαντικός δρόμος για τη χώρα μας προκειμένου να συμβάλει στον ευρωπαϊκό διάλογο, προβάλλοντας τις προτεραιότητες και θέσεις της, δεκατέσσερα χρόνια μετά την πρώτη της ανάληψη, το 2012. Σε ένα δυναμικό περιβάλλον όσμωσης, ανταλλαγής και ευκαιριών που θα προκύψουν από την Προεδρία, και οι επιχειρήσεις έχουν λόγο.
Η ανάδειξη του ρόλου τους, η μεταστροφή του μοντέλου τους προς πιο βιώσιμες επιλογές και λύσεις έχουν εξαιρετική σημασία για το CSR Cyprus και μπορούν να ενισχύσουν τις προσπάθειες που καταβάλλει για προώθηση της βιωσιμότητας στην ατζέντα του ευρωπαϊκού γίγνεσθαι.
Με χρονικό ορόσημο το 2030 στη βάση της Ατζέντας 2030, στον οδοδείκτη των 17 Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης, ο τελευταίος Στόχος αναφέρεται στη Συνεργασία. Σε αυτόν τον στόχο εστιάζει το Δίκτυο, κρίνοντας πως απαιτούνται συμπράξεις φορέων και οργανωμένων συνόλων, κοινή κατεύθυνση και ενδυνάμωση της επιχειρηματικής φωνής. Μέσα από την αξιοποίηση προσεκτικά σχεδιασμένων πολιτικών, μπορούν να δημιουργηθούν συνθήκες προόδου και να ενισχυθεί, έτι περαιτέρω, η δημιουργία αξίας, τόσο για τις επιχειρήσεις όσο και για την κοινωνία ευρύτερα.
* Υπεύθυνη Επικοινωνίας και Ανάπτυξης (CSR Cyprus)
