Close Menu
Cyprus TimesCyprus Times
  • Κύπρος
  • Κόσμος
  • Κοινωνία
  • Πολιτική
  • Οικονομία
  • Εκπαίδευση
  • Πολιτισμός
  • Τρόπος ζωής
  • Υγεία
  • Χρήσιμος
  • Περισσότερο
    • Αθλητισμός
    • Δελτίο τύπου
    • Τάσεις
Τάσεις

Θανατηφόρο Αμίαντος: Τα ευρήματα της νεκροτομής του 74χρονου οδηγού βυτιοφόρου

26 Ιουνίου, 2025

Για γέλια και για κλάματα

26 Ιουνίου, 2025

Συνελήφθησαν 7 ανήλικοι για την αιματηρή συμπλοκή στη Λάρνακα – Προσωπικές διαφορές αφορμή του καβγά

26 Ιουνίου, 2025
Facebook X (Twitter) Instagram
Εγγραφή σε Συνδέω-συωδεομαι
26 Ιουνίου, 2025
2:17 μμ
Cyprus TimesCyprus Times
Login
Facebook X (Twitter) Instagram
  • Κύπρος
  • Κόσμος
  • Κοινωνία
  • Πολιτική
  • Οικονομία
  • Εκπαίδευση
  • Πολιτισμός
  • Τρόπος ζωής
  • Υγεία
  • Χρήσιμος
  • Περισσότερο
    • Αθλητισμός
    • Δελτίο τύπου
    • Τάσεις
Cyprus TimesCyprus Times
Αρχική σελίδα » Πρωτομαγιά: Οι αγώνες δεν έχουν ημερομηνία λήξης
Οικονομία

Πρωτομαγιά: Οι αγώνες δεν έχουν ημερομηνία λήξης

ΠροσωπικόΜε Προσωπικό4 Μαΐου, 2025
Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Telegram Email WhatsApp Copy Link

Η 1η του Μάη εορτάζεται ετησίως με ιδιαίτερες τιμές και είναι ημέρα σύμβολο, αφιερωμένη στην εργατική τάξη. Μια μέρα αφιερωμένη στους αγώνες, στις θυσίες, στις διεκδικήσεις που οδηγούν στην καταξίωση και στην αξιοπρέπεια.

Το συνδικαλιστικό κίνημα σε ολόκληρο τον κόσμο, ομοίως και στην Κύπρο, γιόρτασε και τίμησε όσους έβαλαν τη σφραγίδα τους στις εργατικές κατακτήσεις, με σημείο αναφοράς τους εργάτες του 1886 στο Σικάγο της Αμερικής.

Μέσα στα 139 χρόνια που πέρασαν από τότε έως και σήμερα, με αρκετές θυσίες, με κόπο, αγώνες και αίμα έγιναν πάρα πολλά πράγματα που βελτίωσαν την ποιότητα ζωής των εργαζομένων.

Οι αγώνες του συνδικαλιστικού κινήματος δεν έχουν ημερομηνία λήξης. Είναι διαρκείς και χωρίς πισωγυρίσματα. Και έχουν συμβάλει τα μέγιστα στην ευημερία των ανθρώπων.

Όσοι ταχθήκαμε από τη ζωή και την ιστορία να υπηρετούμε τον άνθρωπο ως εργαζόμενο και ως καταναλωτή, θα πρέπει να διεκδικούμε ακόμα περισσότερα, πάντοτε βέβαια μέσα στις εκάστοτε οικονομικές δυνατότητες του κράτους.

Γι’ αυτόν ακριβώς τον λόγο διεκδικούμε διαρκώς ποιοτικές θέσεις απασχόλησης, με αξιοπρεπείς όρους εργασίας που θα βάζουν φραγμό στην κάθε είδους απορρύθμιση που παρατηρείται, εδώ και αρκετά χρόνια, στην κυπριακή αγορά εργασίας.

Η πάταξη της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας είναι όρος αδιαπραγμάτευτος. Διεκδικούμε απόλυτο σεβασμό στα εργασιακά θέσμια και στους εργασιακούς νόμους, αλλά και στις εργασιακές σχέσεις μέσα από την υλοποίηση των όσων ελεύθερα συνομολογούνται στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης στα πλαίσια των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

Όσα βήματα προόδου έκανε η Κύπρος τα έκανε γιατί υπήρχε ποιοτική τριμερής συνεργασία ανάμεσα σε κυβέρνηση, εργοδότες, συντεχνίες.

Πέραν των πιο πάνω και λαμβάνοντας σοβαρά υπόψη τα συμφέροντα των χιλιάδων εργαζομένων, διεκδικούμε ψηλά επίπεδα ασφάλειας και υγείας στους χώρους εργασίας και παλεύουμε διαρκώς για περιορισμό των εργατικών ατυχημάτων και εξάλειψη των βιομηχανικών ασθενειών.

Η σύσταση Επιτροπών Ασφάλειας και Υγείας (με συγκεκριμένο και συγκροτημένο πρόγραμμα δράσης), αποτελεί νομική ευθύνη όλων των εργοδοτών. Η απουσία τέτοιων Επιτροπών αποτελεί σοβαρό έλλειμμα και μεγάλο νομικό κενό γι’ αυτό το υπουργείο Εργασίας πρέπει να αναλάβει σχετική δράση.

Μέσα στα πλαίσια των οικονομικών δυνατοτήτων του κράτους διεκδικούμε αύξηση των δαπανών για την υγεία, αλλά και αύξηση δαπανών για κοινωνική προστασία, με τρόπο που θα περιορίζονται τα επίπεδα φτώχειας και θα ελαχιστοποιούνται τα προβλήματα των χαμηλοσυνταξιούχων και των υπόλοιπων ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού, των οποίων δυστυχώς η σημερινή ακρίβεια, τους έσπασε κυριολεκτικά τα κόκκαλα.

Διεκδικούμε προσιτή ποιοτική ιδιόκτητη στέγη για όλους τους εργαζόμενους και ιδιαίτερα για τους νέους που βρίσκονται κάτω από αυξημένη πίεση. Διεκδικούμε επίσης μια ολοκληρωμένη φορολογική μεταρρύθμιση με πράσινο χαρακτήρα, (με την έννοια ότι θα φορολογεί τη ρύπανση και θα μειώνει τη φορολογία του εισοδήματος), και θα λαμβάνει υπόψη τη σύνθεση της οικογένειας.

Απαιτούμε από την Κυβέρνηση να καταρτίσει εθνικό πλαίσιο δράσης για επέκταση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, με τρόπο που θα καλύπτεται τουλάχιστον το 80% των εργαζομένων, όπως προβλέπει και σχετική ευρωπαϊκή οδηγία. Απαιτούμε επίσης πλήρη καταβολή της ΑΤΑ στο 100% της αξίας της για όλους τους εργαζόμενους.

Συμπερασματικά, για την εργατική τάξη κάθε μέρα είναι Πρωτομαγιά. Κάθε μέρα είναι μέρα αγώνα και διεκδίκησης, συμπεριλαμβανομένου του αγώνα για δίκαιη λύση του κυπριακού προβλήματος, το οποίο ταλανίζεται λόγω της πολύχρονης τουρκικής αδιαλλαξίας. Η κατοχή μάς πληγώνει, μας μαραζώνει αλλά μας υποχρεώνει να βρισκόμαστε σε διαρκή εγρήγορση.

*Οικονομολόγος – Δημοσιογράφος

Συνέχισε να διαβάζεις

Κύπρος: Πρωτοβουλία για αναστολή ή ακύρωση φορολογιών της πράσινης μετάβασης

Το PwC Foundation απένειμε 14 υποτροφίες σε αριστούχους φοιτητές

Παπαναστασίου: 2.000 νέες θέσεις από σχέδιο νεανικής δράσης

Ισραήλ-Ιράν: Ανησυχία για τις παγκόσμιες εφοδιαστικές αλυσίδες μετά τον «Πόλεμο των 12 ημερών»

Πάνω από 865,000 αυτοκίνητα στους δρόμους – Πόσα ηλεκτρικά και πόσα υβριδικά

Στις 3 ή 10 Ιουλίου πάνε Ολομέλεια οι κανονισμοί για υπάλληλους ξενοδοχείων

Επιλογές συντακτών

Θανατηφόρο Αμίαντος: Τα ευρήματα της νεκροτομής του 74χρονου οδηγού βυτιοφόρου

26 Ιουνίου, 2025

Για γέλια και για κλάματα

26 Ιουνίου, 2025

Συνελήφθησαν 7 ανήλικοι για την αιματηρή συμπλοκή στη Λάρνακα – Προσωπικές διαφορές αφορμή του καβγά

26 Ιουνίου, 2025

Κύπρος: Πρωτοβουλία για αναστολή ή ακύρωση φορολογιών της πράσινης μετάβασης

26 Ιουνίου, 2025

Άνδρας σώζεται από φλεγόμενο κτήριο με τη βοήθεια ενός φορτηγού

26 Ιουνίου, 2025

Τελευταία νέα

Στις 19/10 οι «προεδρικές» στα κατεχόμενα – Πάνω από 215.000 οι ψηφοφόροι

26 Ιουνίου, 2025

Καινοτόμος δράση του XM Μαραθωνίου Λεμεσού δίνει νέα διάσταση στη συμμετοχή των δρομέων

26 Ιουνίου, 2025

Το PwC Foundation απένειμε 14 υποτροφίες σε αριστούχους φοιτητές

26 Ιουνίου, 2025
Facebook X (Twitter) Pinterest TikTok Instagram
© 2025 Cyprus Times. Ολα τα δικαιώματα διατηρούνται.
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Οροι και Προϋποθέσεις
  • Επικοινωνία

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

Sign In or Register

Welcome Back!

Login to your account below.

Lost password?