Το ειδικό σχέδιο στήριξης της απασχόλησης στον ξενοδοχειακό κλάδο παρέδωσε χθες ο υπουργός Εργασίας Μαρίνος Μουσιούττας στους συνδέσμους των ξενοδόχων και τους εκπροσώπους των συνδικαλιστικών οργανώσεων.
Το σχέδιο έχει στόχο τη διατήρηση της απασχόλησης στον ξενοδοχειακό τομέα, λόγω της αιφνίδιας μείωσης της τουριστικής δραστηριότητας που προκύπτει από τις γεωπολιτικές εξελίξεις στη Μέση Ανατολή. Περιλαμβάνει 12 σημεία και τίθεται σε εφαρμογή με διάταγμα του υπουργού Εργασίας.
Σημειώνεται ότι το κυβερνητικό σχέδιο έχει τεθεί σε εθελοντική βάση, κάτι που σημαίνει ότι οι ιδιοκτήτες ξενοδοχειακών μονάδων ή τουριστικών καταλυμάτων μπορούν να το αποδεχτούν και να το εφαρμόσουν ή να το απορρίψουν. Το Υπουργείο Εργασίας θ’ ανακοινώσει εντός των επόμενων ημερών την ημερομηνία έναρξης υποβολής αιτήσεων.
Από την πλευρά τους, οι δύο άμεσα ενδιαφερόμενες πλευρές, δηλαδή οι σύνδεσμοι των ξενοδόχων και οι συντεχνίες, κρατούν χαμηλούς τόνους, σημειώνοντας ότι θα πρέπει να αφήσουμε το σχέδιο να δουλέψει και να το κρίνουμε εκ του αποτελέσματος.
Υπό τις περιστάσεις και οι δυο πλευρές το χαρακτηρίζουν ικανοποιητικό, παρά το γεγονός ότι οι ξενοδόχοι πάλεψαν για κάτι περισσότερο, όπως η αύξηση του ποσοστού που αφορά στο ύψος της επιδότησης των μισθών των εργαζομένων στο 50% αντί στο 30%, καθώς και η συμπερίληψη του Μαϊου στο σχέδιο στήριξης.
Ωστόσο, η Κυβέρνηση δεν υιοθέτησε τις θέσεις αυτές. Μιλώντας στον «Φ», ο Γενικός Διευθυντής του ΠΑΣΥΞΕ Χρίστος Αγγελίδης εξέφρασε την ελπίδα όπως αυτό να είναι το πρώτο και το τελευταίο σχέδιο στήριξης. Όπως είπε, ευελπιστούμε ότι σύντομα η κατάσταση θα επανέλθει στην κανονικότητα και ο τουρισμός θα πάρει και πάλι τα πάνω του, ώστε να μην είναι αναγκαία τα σχέδια στήριξης από πλευράς κυβέρνησης.
Όσον αφορά αυτό καθ’ αυτό το σχέδιο, μεταξύ των βασικών προνοιών του περιλαμβάνεται η σημείωση ότι θα καλύπτει όλα τα ξενοδοχεία και ξενοδοχειακά καταλύματα που ήταν/είναι σε λειτουργία για την περίοδο 1/4/2026 – 30/4/2026 (δηλαδή μονάδες οι οποίες ήταν σε λειτουργία κατά τη χειμερινή περίοδο και συνεχίζουν να είναι ανοικτές και επιπλέον μονάδες που θα επαναλειτουργήσουν το αργότερο μέχρι 20/4/2026).
Ωστόσο, ο όρος που πρόσθεσε το Υπουργείο Εργασίας αναφέρει ότι οι επιχειρήσεις που θα λειτουργούν μόνο τα καφεστιατόρια ή και άλλες συναφείς δραστηριότητες πέραν της διαμονής, δεν θα θεωρούνται δραστηριοποιημένες.
Ως μη δραστηριοποιημένες επιχειρήσεις θεωρούνται οι επιχειρήσεις που εκτελούν αποκλειστικά εργασίες συντήρησης / επιδιόρθωσης ή άλλες συναφείς εργασίες, οι οποίες δεν δύνανται να θεωρηθούν ως οι συνήθεις εργασίες που περιλαμβάνονται στο αντικείμενο των υπό αναφορά επιχειρήσεων.
Τα 12 σημεία που περιλαμβάνονται στο σχέδιο στήριξης του Υπουργείου Εργασίας και τα οποία συνοδεύονται από όρους και προϋποθέσεις είναι τα εξής:
1/ Το Ειδικό Σχέδιο θα καλύπτει όλα τα Ξενοδοχεία/Ξενοδοχειακά καταλύματα που ήταν σε λειτουργία για την περίοδο 1/4/2026 – 30/4/2026 (δηλαδή μονάδες οι οποίες ήταν σε λειτουργία κατά τη χειμερινή περίοδο και συνεχίζουν να είναι ανοικτές και επιπλέον μονάδες που θα επαναλειτουργήσουν το αργότερο μέχρι 20/4/2026).
2/ Οι επιχειρήσεις θα υποβάλουν ειδική αίτηση ηλεκτρονικά στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ». Στο σύστημα θα ανεβαίνουν υποχρεωτικά και όλα τα υποστηρικτικά έγγραφα για έλεγχο (βεβαίωση από Ελεγκτή/Λογιστή για μείωση κύκλου εργασιών, Βεβαίωση Τραπεζικού Λογαριασμού και πιστοποιητικό διευθυντών & μετοχών Εφόρου Εταιρειών).
3/ Δικαιούχες επιχειρήσεις θα είναι όσες έχουν μείωση ή προβλεπόμενη μείωση του κύκλου εργασιών τους πέραν του 40% για τον Απρίλιο 2026 σε σύγκριση με τον Απρίλιο του 2025 ή πληρότητα κάτω του 60%. (Νοείται ότι η μείωση του κύκλου εργασιών αναφέρεται σε ολόκληρη την περίοδο από 1η Απριλίου 2026 μέχρι 30 Απριλίου 2026, ενώ η πληρότητα αφορά στην περίοδο κατά την οποία η επιχείρηση δραστηριοποιείται).
4/ Επιδότηση θα δικαιούνται μέχρι και το 80% των εργοδοτουμένων της επιχείρησης. (Στο εναπομείναν 20% περιλαμβάνονται οι διευθυντές μέτοχοι, συνέταιροι που κατέχουν πέραν του 20% των μετοχών, γενικοί διευθυντές και διευθυντικά στελέχη).
5/ Κατά την περίοδο επιδότησης, ο εργαζόμενος θα λαμβάνει επίδομα επί του μηνιαίου μισθού του ύψους 30% με μέγιστο ποσό τα €1324 και ο εργοδότης θα είναι υποχρεωμένος να συμπληρώνει το υπόλοιπο του μισθού. (Βασική προϋπόθεση συμμετοχής στο Ειδικό Σχέδιο είναι να μην έχει απολυθεί οποιοσδήποτε εργοδοτούμενος μέχρι και την 31η Μαΐου 2026, εκτός για λόγους που αιτιολογείται απόλυση άνευ προειδοποιήσεως, βάσει της περί Τερματισμού Απασχόλησης Νομοθεσίας).
6/ Πριν την υποβολή αίτησης επιδότησης, ο εργοδότης θα πρέπει να κάνει επικαιροποίηση του μισθού μέσω της διαδικασίας απογράφης Όρων Εργοδότησης στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ».
7/ Το επίδομα θα θεωρείται ασφαλιστέο εισόδημα και θα δίνονται οι αναγκαίες πιστώσεις στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. (Ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει στα ταμεία, τα οποία διαχειρίζονται οι Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων τις οφειλόμενες εισφορές – για εργοδότη και εργοδοτούμενο – που αναλογούν στο ποσό που θα καταβληθεί από τον εργοδότη στους απασχολούμενους – εργοδοτούμενους).
8/ Εργοδοτούμενοι που απασχολήθηκαν μετά την 01/04/2026 μέχρι 20/04/2026 θα λάβουν αναλογία επιδόματος.
9/ Δεν θα γίνονται δεκτές αιτήσεις ατόμων με ημερομηνία υποβολής αίτησης πρόσληψης μεταγενέστερη της ημερομηνίας 20/04/2026.
10/ Για εργοδοτούμενους στον κλάδο, οι οποίοι ήταν τερματισμένοι κατά την περίοδο Νοεμβρίου 2025 – Μαρτίου 2026 και δεν καλύπτονταν από σχέδια αναστολών του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων στον ξενοδοχειακό κλάδο, για να είναι δικαιούχοι επιδόματος θα πρέπει ο εργοδότης να προχωρήσει σε πρόσληψη του εργαζόμενου στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ πριν υποβάλει την αίτηση για επιδότηση.
11/ Τα Ξενοδοχεία που θα επιδοτηθούν δεν θα πρέπει να προβούν σε τερματισμό απασχόλησης προσωπικού μέχρι τις 31/05/2026.
12/ Μετά τη λήξη της περιόδου ισχύος του Ειδικού Σχεδίου θα γίνει έλεγχος του πραγματικού μισθού για τον οποίο έχουν καταβληθεί εισφορές στο Ταμείο Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων (04/2026) με τον μισθό που έχει δηλωθεί στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», πάνω στον οποίο έχει υπολογιστεί το Ειδικό Επίδομα.
Στους όρους και προϋποθέσεις που συνοδεύουν το σχέδιο υπογραμμίζεται ότι θα παρέχεται εξουσιοδότηση στο Υπουργείο Εργασίας να επαληθεύσει σε συνεργασία με άλλες αρμόδιες Αρχές της Δημοκρατίας ή του εξωτερικού και με Οργανισμούς/Φορείς/Επιχειρήσεις όσα από τα στοιχεία που περιέχονται στην αίτηση κριθεί ότι είναι απαραίτητα για την εξέταση της αίτησης και την παροχή του επιδόματος.
