Τα βρήκαν για τη σύνταξη κοινής ανακοίνωσης η διοίκηση, η διεύθυνση και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις της ΑΗΚ, μετά την ένταση που προκλήθηκε τις προηγούμενες μέρες.
Όπως αναφέρεται στην κοινή ανακοίνωση «στο πλαίσιο της θεσμικής τους συνεργασίας και της από κοινού διαχείρισης των προκλήσεων, που ανέκυψαν το τελευταίο χρονικό διάστημα, η Διοίκηση και η Διεύθυνση της ΑΗΚ είχαν συνάντηση με τους εκπροσώπους των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων. Σε πνεύμα αμοιβαίας κατανόησης και ειλικρινούς διαλόγου έγινε ανταλλαγή απόψεων και επεξηγήθηκαν αναλυτικά τα θέματα, που απασχολούν το προσωπικό και αφορούν την ευρύτερη λειτουργία του Οργανισμού και την Κοινωνία».
Τονίζεται στην ανακοίνωση πως «η Διοίκηση και η Διεύθυνση της ΑΗΚ έχουν πλήρη επίγνωση της ευθύνης που φέρουν για τη διασφάλιση της βιωσιμότητας του Οργανισμού και την προάσπιση του δημοσίου συμφέροντος. Ταυτόχρονα, αναγνωρίζουν τον βαρύνουσας σημασίας ρόλο της Διοίκησης, της Διεύθυνσης και των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων στην προάσπιση της βιωσιμότητας του Οργανισμού και το καλώς νοούμενο συμφέρον των καταναλωτών».
Παρά την αναφορά στην (οικονομική) βιωσιμότητα της ΑΗΚ, δεν γίνεται καμία άμεση νύξη ή τοποθέτηση για το θέμα που συζητήθηκε έντονα τις τελευταίες μέρες: Την πρόθεση της διοίκησης ή μέρους της να αποδεκτούν την σύσταση του Προέδρου της Δημοκρατίας να αποσυρθεί το αίτημ ατης ΑΗΚ για ανάκτηση εξόδων για το 2025, ώστε να μην επιβληθούν αυξήσεις στις διατιμήσεις.
Η ανακοίνωση καταλήγει ως εξής: «Αμφότερες οι πλευρές αναγνωρίζουν ότι η εύρυθμη και σύννομη λειτουργία του Οργανισμού προϋποθέτει τον αμοιβαίο σεβασμό των ρόλων και των ευθυνών όλων των εμπλεκομένων. Η διοικητική λογοδοσία, η επαγγελματική υπευθυνότητα και ο δημιουργικός συνδικαλισμός επιβάλλεται να συνυπάρξουν με γνώμονα το συλλογικό συμφέρον.
»Ο θεσμικός διάλογος και η συνεχής επικοινωνία αποτελούν βασικούς πυλώνες για τη διασφάλιση του καλώς νοούμενου συμφέροντος του Οργανισμού και της Κοινωνίας την οποία υπηρετούμε. Σταθερός στόχος όλων παραμένει η διατήρηση της εμπιστοσύνης των πολιτών και η συνεπής υλοποίηση της αποστολής του Οργανισμού. Διοίκηση, Διεύθυνση και Συνδικαλιστικές Οργανώσεις υπογραμμίζουν τη σημασία της συνεργασίας σε θεσμικό πλαίσιο, με αμοιβαίο σεβασμό και υπευθυνότητα».
