Close Menu
Cyprus TimesCyprus Times
  • Κύπρος
  • Κόσμος
  • Κοινωνία
  • Πολιτική
  • Οικονομία
  • Εκπαίδευση
  • Πολιτισμός
  • Τρόπος ζωής
  • Υγεία
  • Χρήσιμος
  • Περισσότερο
    • Αθλητισμός
    • Δελτίο τύπου
    • Τάσεις
Τάσεις

Ενδεχόμενο ασυμβίβαστο Κούμα -Ξεκαθαρίζει αν θα ληφθούν ανακριτικές καταθέσεις

2 Ιουνίου, 2025

«Καμπανάκι» από τις τράπεζες της Wall για το δολάριο: Ο κατήφορος δεν έχει τελειώσει

2 Ιουνίου, 2025

Παναθηναϊκός – Ολυμπιακός: Αναβάλλεται ο αγώνας της Τετάρτης στο ΟΑΚΑ μετά το χάος τις ύβρεις

2 Ιουνίου, 2025
Facebook X (Twitter) Instagram
Εγγραφή σε Συνδέω-συωδεομαι
2 Ιουνίου, 2025
8:44 μμ
Cyprus TimesCyprus Times
Login
Facebook X (Twitter) Instagram
  • Κύπρος
  • Κόσμος
  • Κοινωνία
  • Πολιτική
  • Οικονομία
  • Εκπαίδευση
  • Πολιτισμός
  • Τρόπος ζωής
  • Υγεία
  • Χρήσιμος
  • Περισσότερο
    • Αθλητισμός
    • Δελτίο τύπου
    • Τάσεις
Cyprus TimesCyprus Times
Αρχική σελίδα » Κεραυνός: Σοβαρή στρέβλωση η διαδικασία αποπαγοποίησης θέσεων μέσω της Βουλής
Οικονομία

Κεραυνός: Σοβαρή στρέβλωση η διαδικασία αποπαγοποίησης θέσεων μέσω της Βουλής

ΠροσωπικόΜε Προσωπικό28 Μαρτίου, 2025
Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Telegram Email WhatsApp Copy Link

Μιλώντας το μεσημέρι της Πέμπτης στο Alpha, ο υπουργός Οικονομικών Μάκης Κεραυνός είπε πως η διαδικασία που ακολουθείται για την υποβολή αιτημάτων από το Υπουργείο Οικονομικών στη Βουλή για αποπαγοποίηση θέσεων στο Δημόσιο αποτελεί σοβαρή στρέβλωση.

Δεν μπορεί, είπε, να υπάρχει εγκεκριμένος από τη Βουλή προϋπολογισμός, που να περιλαμβάνει τις συγκεκριμένες θέσεις και τα κονδύλια για αυτές, αλλά στη συνέχεια να πρέπει ο υπουργός Οικονομικών να στέλνει ξανά τις θέσεις στη Βουλή για τη λεγόμενη αποπαγοποίηση. Αυτή η διαδικασία προκαλεί καθυστερήσεις, πρόσθεσε ο κ. Κεραυνός, και δεν αφήνει την ΕΔΥ να προγραμματίζει τις συνεντεύξεις της για έγκαιρη πρόσληψη προσωπικού.

Το ΥΠΟΙΚ έχει καταθέσει στη Βουλή νομοσχέδιο για κατάργηση της διαδικασίας αποπαγοποίησης εγκριμένων θέσεων από την Επιτροπή Οικονομικών της Βουλής και αναμένει την απόφαση του νομοθετικού σώματος.

Ο υπουργός απαντώντας σε ερώτηση για τα πολλά αιτήματα από υπηρεσίες και τμήματα του Δημοσίου για κάλυψη κενών στο προσωπικό, είπε πως δεν πρέπει όσοι δεν μπορούν να ανταποκριθούν σε αυτά που πρέπει να κάνουν, να τα φορτώνουν σε υποστελέχωση. Υπάρχει και αυτό που λέμε αποτελεσματικότητα, υπέδειξε. Σε άλλο σημείο είπε πως το ΥΠΟΙκ δεν έχει στερήσει αναγκαίο προσωπικό από καμία υπηρεσία που είχε πραγματική ανάγκη.

Συνέχισε να διαβάζεις

«Καμπανάκι» από τις τράπεζες της Wall για το δολάριο: Ο κατήφορος δεν έχει τελειώσει

Ιαπωνία: Αυξάνει τον στόχο για τις άμεσες ξένες επενδύσεις στα $840 δισ. έως το 2030

Αυτοί είναι οι 4 νέοι συνέταιροι της ΕΥ στην Κύπρο

Ρεκόρ για το ηλεκτρονικό εμπόριο στην Κύπρο – Παραμένουν ζωντανά τα ταχυδρομεία

Tesla: Βουτιά 67% των πωλήσεων στη Γαλλία σε χαμηλό σχεδόν 3ετίας

Νέο ρεκόρ για τις ευρωπαϊκές αμυντικές μετοχές

Επιλογές συντακτών

Ενδεχόμενο ασυμβίβαστο Κούμα -Ξεκαθαρίζει αν θα ληφθούν ανακριτικές καταθέσεις

2 Ιουνίου, 2025

«Καμπανάκι» από τις τράπεζες της Wall για το δολάριο: Ο κατήφορος δεν έχει τελειώσει

2 Ιουνίου, 2025

Παναθηναϊκός – Ολυμπιακός: Αναβάλλεται ο αγώνας της Τετάρτης στο ΟΑΚΑ μετά το χάος τις ύβρεις

2 Ιουνίου, 2025

Τροχαίο στη Λεμεσό: Ανατροπή διπλοκάμπινου μετά από σύγκρουση – Στο νοσοκομείο ο οδηγός

2 Ιουνίου, 2025

Ποινές φυλάκισης σε δύο ανήλικους και έναν 21χρονο για επίθεση και ληστεία κατά διανομέα φαγητού

2 Ιουνίου, 2025

Τελευταία νέα

Δέσποινα Γιαννακοπούλου: Πήγαν να με εξευτελίσουν επειδή είμαι κόρη του Γιαννακόπουλου

2 Ιουνίου, 2025

Συνελήφθη, ανακρίθηκε και κατηγορήθηκε ο TikToker Νίκος Πελετιές -Αποφασίζει ο Εισαγγελέας

2 Ιουνίου, 2025

«Πρόωρη και κοινωνικά ανισόρροπη η ψήφιση νόμου για ευθανασία» – Αστραπιαία απάντηση του υπουργού Υγείας στην Ειρήνη Χαραλαμπίδου

2 Ιουνίου, 2025
Facebook X (Twitter) Pinterest TikTok Instagram
© 2025 Cyprus Times. Ολα τα δικαιώματα διατηρούνται.
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Οροι και Προϋποθέσεις
  • Επικοινωνία

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

Sign In or Register

Welcome Back!

Login to your account below.

Lost password?