Η δημόσια συζήτηση που προκλήθηκε από πρόσφατα δημοσιεύματα αναφορικά με τους μισθούς, τις αντιμισθίες και τα επιδόματα στους νεοσύστατους Επαρχιακούς Οργανισμούς Αυτοδιοίκησης (ΕΟΑ), υποχρέωσε τους ΕΟΑ να προχωρήσουν με διευκρινίσεις.
Σε ανακοίνωση τους επισημαίνεται ότι η ίδρυση των ΕΟΑ όχι μόνο δεν έχει οδηγήσει σε αύξηση των λειτουργικών δαπανών, αλλά ήδη αποδίδει μετρήσιμα οφέλη, όπως εξοικονομήσεις μέσω οικονομιών κλίμακας, σύσταση ενιαίων οργανογραμμάτων και μείωση των θέσεων διοίκησης.
Παράλληλα, όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, οι μισθοί των Γενικών Διευθυντών καθορίζονται με βάση τις προβλεπόμενες μισθολογικές κλίμακες, και είναι χαμηλότεροι σε σύγκριση με αντίστοιχες θέσεις. Ειδική αναφορά γίνεται στον ΕΟΑ Λευκωσίας, όπου η συγχώνευση δύο οργανισμών σε έναν και η κατάργηση επιπλέον διοικητικών θέσεων απέφεραν άμεση οικονομική εξοικονόμηση δεκάδων χιλιάδων ευρώ ετησίως. Οι ΕΟΑ, όπως σημειώνεται, παραμένουν προσηλωμένοι στην επιτυχή υλοποίηση της μεταρρύθμισης προς όφελος των πολιτών.
Αυτούσια η ανακοίνωση:
Με αφορμή πρόσφατα δημοσιεύματα σχετικά με τους μισθούς, τις αντιμισθίες και τα επιδόματα στους Επαρχιακούς Οργανισμούς Αυτοδιοίκησης (ΕΟΑ), παραθέτουμε τις ακόλουθες διευκρινίσεις, ώστε να αποτυπωθεί μια πιο ολοκληρωμένη εικόνα. Ήδη υπάρχουν οφέλη από την ίδρυση των ΕΟΑ.
Η σύσταση ενιαίων οργανογραμμάτων και νέων Διοικητικών Συμβουλίων έχει οδηγήσει σε οικονομίες κλίμακας και σημαντική εξοικονόμηση δαπανών:
- Οι μισθοί των Γενικών Διευθυντών των ΕΟΑ κυμαίνονται στην πρώτη μισθολογική κλίμακα περί τις 88.000 ευρώ ετησίως, (για σύγκριση, Διευθυντές Υφυπουργείων με λιγότερο προϋπολογισμό, αμείβονται με πάγιο ετήσιο μισθό της τάξεως των 114.000 ευρώ).
- Τα επιδόματα παραστάσεως, οδοιπορικών και τηλεφώνου των Διευθυντών και Γενικών Διευθυντών είναι αντίστοιχα με εκείνα που ισχύουν στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και καθορίζονται από τη σχετική νομοθεσία.
- Στον ΕΟΑ Λευκωσίας, καταργήθηκαν οι θέσεις των δύο Γενικών Διευθυντών ΣΥΛ και ΣΑΛ και δημιουργήθηκε μία θέση Γενικού Διευθυντή ΕΟΑ και προστέθηκε αυτή του Προέδρου.
- Η θέση του Γενικού Διευθυντή του ΕΟΑ Λευκωσίας (πρώην Διευθυντή ΣΥΛ) δεν έτυχε αύξησης παρόλο που οι ευθύνες και αρμοδιότητες πολλαπλασιάστηκαν (Ύδρευση + Αποχετεύσεις + Αδειοδότηση + Όμβρια Ύδατα + Επικίνδυνες Οικοδομές + Στερεά Απόβλητα).
- Έχουν εξοικονομηθεί 130,000 ευρώ το χρόνο με την κατάργηση δύο θέσεων Διευθυντών Τεχνικών Υπηρεσιών από το πρώην ΣΥΛ.
- Τα πρώην Διοικητικά Συμβούλια ΣΥΛ και ΣΑΛ απαρτίζονταν από 2 Προέδρους και 65 Συμβούλους. Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο ΕΟΑ αριθμεί 17 Σύμβουλους. Η μείωση των μελών των Διοικητικών Συμβουλίων αποφέρει εξοικονόμηση 3.360 ευρώ ανά συνεδρία.
Οι ΕΟΑ, ως νεοσύστατοι Οργανισμοί Δημοσίου Δικαίου, συνεχίζουν με συνέπεια και υπευθυνότητα το έργο τους για την εξυπηρέτηση των πολιτών και προχωρούν σταθερά στην υλοποίηση της μεταρρύθμισης, με στόχο την επιτυχία και τη βιωσιμότητά της.
