Το Τμήμα Διοίκησης, Επιχειρηματικότητας και Ψηφιακού Επιχειρείν του ΤΕΠΑΚ, σε συνεργασία με τις Εκδόσεις Hippasus, πραγματοποίησε χθες βράδυ την εκδήλωση με τίτλο «Έμφυλη Ισότητα: Μια Πολυθεματική Προσέγγιση», στη Σχολή Διοίκησης Τουρισμού, Φιλοξενίας και Επιχειρηματικότητας του ΤΕΠΑΚ στην Πάφο. Η εκδήλωση είχε ως στόχο να αναδείξει τις πραγματικές προκλήσεις, τις ανάγκες και τις ευκαιρίες γύρω από το ζήτημα της ισότητας των φύλων μέσα από διαφορετικούς επαγγελματικούς τομείς.
Η έναρξη της εκδήλωσης πραγματοποιήθηκε με χαιρετισμούς από την Μαρία Κραμβιά Καπαρδή, Καθηγήτρια Λογιστικής του ΤΕΠΑΚ, και την Ήρα Αιμιλιανίδου, Δικηγόρο και εκπρόσωπο των Εκδόσεων Hippasus.
Ακολούθησε συζήτηση σε πάνελ, στο οποίο συμμετείχαν γυναίκες από τον χώρο της Μηχανικής, της Ιατρικής, της Νομικής, της Επιχειρηματικότητας και της Ακαδημαϊκής κοινότητας. Οι συμμετέχουσες κλήθηκαν να απαντήσουν σε ερωτήσεις που κάλυπταν ένα ευρύ φάσμα θεματικών ενοτήτων όπως οι προκλήσεις που συναντούν ως γυναίκες σε ανδροκρατούμενα επαγγέλματα, οι πολιτικές του κράτους και της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την ενίσχυση της ισότητας, το «leaky pipeline» και οι φραγμοί που καλούνται να αντιμετωπίσουν οι γυναίκες Πανεπιστημιακοί, τα εμπόδια στη γυναικεία επιχειρηματικότητα και τα θεσμικά μέτρα που απαιτούνται για ισότιμη συμμετοχή των γυναικών σε ηγετικές θέσεις
Η Ελένη Κουζούπη, Πρόεδρος της Εθνικής Επιτροπής Ισότητας, τοποθετήθηκε για τις δράσεις του κράτους, τις υφιστάμενες νομοθετικές προβλέψεις και τα κενά στην εφαρμογή τους, ενώ αναφέρθηκε στη διαδικασία υιοθέτησης της ευρωπαϊκής οδηγίας για την ποσόστωση 40% γυναικών στα διοικητικά συμβούλια.
Η Έλενα Ταλιώτου, Δικηγόρος και Πρόεδρος του ΚΟΓΕΕ Πάφου, παρουσίασε τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες για τις γυναίκες επιχειρηματίες στην Κύπρο, υπογραμμίζοντας τη σημασία δικτύων υποστήριξης, στοχευμένων εργαλείων και διεθνών καλών πρακτικών.
Η Δρ Αργυρώ Τσιπά, Επίκουρη Καθηγήτρια από το Πανεπιστήμιο Κύπρου, συζήτησε τη θέση της γυναίκας στη Μηχανική και το φαινόμενο της «διαρροής ταλέντου», προτείνοντας θεσμικές και οργανωτικές αλλαγές για την παραμονή και ανέλιξη των γυναικών στον ακαδημαϊκό χώρο.
Η Δρ Γαβριέλα Ιωάννου Βασιλειάδου, Παιδίατρος από το Νοσοκομείο Λάρνακας, αναφέρθηκε στις ανισότητες που παρατηρούνται στην ιατρική, ιδιαίτερα σε ειδικότητες απαιτητικών ωραρίων, και τόνισε την ανάγκη για πολιτικές που ενισχύουν την επαγγελματική και οικογενειακή ισορροπία.
Η Καθηγήτρια Μαρία Κραμβιά Καπαρδή, ανέδειξε τους εξωγενείς και ενδογενείς φραγμούς που εμποδίζουν τις γυναίκες στον ακαδημαϊκό χώρο να έχουν φωνή και να σπάσουν τη «γυάλινη οροφή» και εισηγήθηκε πρακτικές που μπορούν να υιοθετηθούν και στην Κύπρο.
Τέλος, η Ευδοκία Χριστοδούλου, προπτυχιακή φοιτήτρια Μηχανικής από το ΤΕΠΑΚ, μοιράστηκε τις εμπειρίες της ως φοιτήτρια σε ένα ανδροκρατούμενο κλάδο όπως αυτό της Μηχανικής, επισημαίνοντας τους τρόπους με τους οποίους μπορούμε να ενθαρρύνουμε περισσότερα κορίτσια να ακολουθήσουν σπουδές STEM και να διεκδικήσουν μελλοντικά θέσεις ευθύνης.
Τη συζήτηση συντόνισε η Δρ. Μελίτα Μενελάου, Επίκουρη Καθηγήτρια του Τμήματος Μηχανολόγων Μηχανικών και Επιστήμης και Μηχανικής Υλικών του ΤΕΠΑΚ.
