Μόνο με τεκμηριωμένη εκπαίδευση θα εργάζονται στα ΤΑΕΠ του ΓεΣΥ οι γιατροί ενώ τα πιστοποιητικά εκπαίδευσης τους καλούνται να καταθέσουν στον Οργανισμό Ασφάλισης Υγείας και οι επαγγελματίες που εργάζονται στις ομάδες διαλογής ασθενών.
Η μεταβατική περίοδος για την λειτουργία των ΤΑΕΠ του Γενικού Συστήματος Υγείας λήγει και από την 1η Ιουνίου ο ΟΑΥ προχωρεί στην εφαρμογή του σχεδίου ποιοτικών κριτηρίων που ετοίμασε αλλά και στην πλήρη εφαρμογή της εγκυκλίου που προβλέπει για τις υπηρεσίες επείγουσας φροντίδας εντός του ΓεΣΥ, αλλά κάποιες από τις πρόνοιες της μέχρι σήμερα δεν βρίσκονταν σε εφαρμογή.
Με αυτό το δεδομένο, ο ΟΑΥ έχει ήδη ενημερώσει όλα τα νοσηλευτήρια που διαθέτουν ΤΑΕΠ ότι από την Κυριακή, θα είναι, μεταξύ άλλων υποχρεωτική και η διαθεσιμότητα, επί 24ώρου βάσεως γιατρών συγκεκριμένων ειδικοτήτων προς εξυπηρέτηση των ασθενών.
Υπενθυμίζεται ότι το σχέδιο του Οργανισμού περιλαμβάνει οκτώ διαφορετικά ποιοτικά κριτήρια, η εφαρμογή των οποίων θα είναι δυνατό να αυξήσει μέχρι και κατά €20 την αποζημίωση των νοσοκομείων για κάθε περιστατικό που εξυπηρετούν.
Προθεσμία μέχρι τις 30 Ιουνίου για τα πιστοποιητικά των γιατρών
«Οι γιατροί που εγγράφονται για να παρέχουν υπηρεσίες επείγουσας φροντίδας υγείας οφείλουν να υποβάλουν στον ΟΑΥ, μεταξύ άλλων, τα πιστοποιητικά εκπαίδευσης τους για ενήλικες και παιδιά» αναφέρει ο Οργανισμός στην επίσημη ενημέρωση του προς γιατρούς και νοσηλευτήρια.
Σημειώνει παράλληλα ότι «οι γιατροί που είναι εγγεγραμμένοι για την παροχή υπηρεσιών φροντίδας υγείας σε περιπτώσεις ατυχημάτων και επειγόντων περιστατικών στο πλαίσιο του ΓεΣΥ, καλούνται όπως μέχρι τη Δευτέρα 30 Ιουνίου 2025 μεταφορτώσουν μέσω της Πύλης Παροχέων του συστήματος πληροφορικής του ΓεΣΥ το ισχύον για την περίπτωση τους πιστοποιητικό εκπαίδευσης».
Σε ό,τι αφορά τους επαγγελματίες που συμμετέχουν στην ομάδα διαλογής ασθενών, «τα νοσηλευτήρια καλούνται όπως υποβάλλουν στον Οργανισμό μέχρι την 1η Σεπτεμβρίου 2025 τα πιστοποιητικά εκπαίδευσης όλων των επαγγελματιών υγείας που απαρτίζουν την ομάδα διαλογής του εκάστοτε νοσηλευτηρίου καθώς και τη βεβαίωση από τον Φορέα Εκπαίδευσης για την ικανοποίηση των προϋποθέσεων εκπαίδευσης που έχει θέσει ο Οργανισμός».
Υποχρεωτική διαθεσιμότητα ειδικών γιατρών
Παράλληλα, από την 1η Ιουνίου 2025 «τίθεται σε εφαρμογή και η πρόνοια της σχετικής εγκυκλίου που προβλέπει για την υποχρέωση εφημεριών γιατρών επί καθημερινής, 24ωρης βάσης ως ακολούθως:
> Καθημερινές υποχρεωτικές εφημερίες γιατρών όλων των ακόλουθων ειδικοτήτων (ειδικής παθολογίας, καρδιολογίας (επεμβατικής), γενικής χειρουργικής, ορθοπεδικής και ακτινολογίας.
> Καθημερινές υποχρεωτικές εφημερίες γιατρών τουλάχιστον μιας ειδικότητας από τις ακόλουθες: Νευρολογία, παιδιατρική, εντατικολογία και ακτινολογία (με δυνατότητα διενέργειας πράξεων επεμβατικής ακτινολογίας).
Προκειμένου μάλιστα να διασφαλίσει τη διαθεσιμότητα των γιατρών αυτών ο ΟΑΥ, ενημερώνει τα νοσηλευτήρια ότι «για την τεκμηρίωση των ιατρικών εφημεριών των υποχρεωτικών ειδικοτήτων, τα νοσηλευτήρια καλούνται όπως υποβάλλουν στον Οργανισμό την πρώτη εβδομάδα κάθε μήνα το πρόγραμμα εφημεριών του μήνα».
Αποζημίωση στη βάση ποιοτικών κριτηρίων και μονάδων
Στο σχέδιο που τίθεται σε εφαρμογή από την Κυριακή, περιλαμβάνονται οκτώ διαφορετικά ποιοτικά κριτήρια.
Όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση: «Ο Οργανισμός προτίθεται να θέσει σε εφαρμογή οκτώ ποιοτικά κριτήρια το καθένα από τα οποία λαμβάνει συγκεκριμένη βαθμολογία αναλόγως του βαθμού ικανοποίησης των προϋποθέσεων που έχουν καθοριστεί».
Τα ποιοτικά κριτήρια αφορούν, μεταξύ άλλων, τους χρόνους αναμονής των ασθενών, πριν και μετά την είσοδο τους στα ΤΑΕΠ αλλά και τον βαθμό ικανοποίησης των ασθενών οι οποίοι, μετά την έκδοση του εξιτηρίου τους θα λαμβάνουν, μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σχετικό ερωτηματολόγιο.
Αναλυτικά, τα ποιοτικά κριτήρια αφορούν:
> Αξιολόγηση αποτελεσμάτων ερωτηματολογίου για τις υπηρεσίες ΤΑΕΠ από τους ασθενείς. Το κριτήριο αυτό θα λαμβάνει 15 μονάδες.
> Καταγραφή του χρόνου από την εγγραφή του ασθενούς μέχρι την διαδικασία της διαλογής. Το κριτήριο θα λαμβάνει 10 μονάδες με τον χρόνο να καθορίζεται στα 10 λεπτά.
> Καταγραφή του χρόνου από τη διαλογή μέχρι την διαχείριση του προβλήματος από το προσωπικό των ΤΑΕΠ. Το κριτήριο θα λαμβάνει 20 μονάδες στη βάση της κατηγορίας σοβαρότητας του περιστατικού.
> Καταγραφή του συνολικού χρόνου παραμονής του δικαιούχου στα ΤΑΕΠ με αριθμό μονάδων τις 10.
> Καταγραφή του χρόνου από τη στιγμή της άφιξης του ασθενοφόρου μέχρι την παραλαβή του ασθενούς από το προσωπικό του ΤΑΕΠ. Αριθμός μονάδων μέχρι 10.
> Καταγραφή του ποσοστού των ασθενών οι οποίοι αποχωρούν πριν ή μετά την διαλογή χωρίς να εξυπηρετηθούν, αριθμός μονάδων 5.
> Καταγραφή του ποσοστού ασθενών που επισκέπτονται ΤΑΕΠ σε διάστημα 72 ωρών από την πρώτη επίσκεψη τους, αριθμός μονάδων 15.
> Πιστοποίηση εκπαίδευσης όλων των μελών της ομάδας διαλογής από αρμόδιο φορέα εκπαίδευσης.
«Στη βάση των ποιοτικών κριτηρίων η αποζημίωση ανά περιστατικό στα ΤΑΕΠ δύναται να αυξηθεί με επιπρόσθετη αποζημίωση μέχρι και €20 ανά περιστατικό ανάλογα με τη βαθμολογία που θα λαμβάνει το κάθε Τμήμα».
Σύμφωνα με τον ΟΑΥ, «για τους πρώτους τέσσερις μήνες εφαρμογής των ποιοτικών κριτηρίων μέχρι να καταστεί δυνατή η συλλογή των απαραίτητων δεδομένων για τον υπολογισμό της πραγματικής βαθμολογίας κάθε ΤΑΕΠ η επιπρόσθετη αποζημίωση θα υπολογίζεται με βάση τη βαθμολογία 80% για όλα τα ΤΑΕΠ».
Μετά το πέρας των τεσσάρων μηνών «η αξιολόγηση θα πραγματοποιείται ανά εξάμηνο συμβαδίζοντας με την αξιολόγηση των ποιοτικών κριτηρίων για την ενδονοσοκομειακή φροντίδα».
Η αξιολόγηση των ΤΑΕΠ, «θα γίνεται μέσω δεδομένων τα οποία είναι ή θα καταστούν διαθέσιμα στο σύστημα πληροφορικής του ΓεΣΥ, με εξαίρεση τα δεδομένα που αφορούν την εκπαίδευση των μελών των ομάδων διαλογής».
Παράλληλα, τα κριτήρια που αφορούν τον χρόνο αναμονής μέχρι τη διαλογή και τον χρόνο αναμονής από τη διαλογή μέχρι την διαχείριση, οι απαραίτητες ρυθμίσεις θα λειτουργήσουν εντός του λογισμικού του ΓεΣΥ τους επόμενους μήνες.
Η επιπρόσθετη αποζημίωση των ΤΑΕΠ που θα προκύπτει από την αξιολόγηση στη βάση των ποιοτικών κριτηρίων θα καταβάλλεται στα νοσηλευτήρια σε μηνιαία βάση.
